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来源: 尊龙AG人生就是博学院 发稿时间:2026-02-13

  1月19日至20日ღ★ღ✿,中国人民人寿保险股份有限公司吉林省分公司(以下简称吉林人保寿险)综合金融渠道(以下简称综金渠道)年度工作研讨会顺利召开ღ★ღ✿。九家机构相关内勤人员齐聚一堂研讨会ღ★ღ✿,ღ★ღ✿,会议特别邀请长春地区相关负责人及财险省公司个人渠道部代表ღ★ღ✿,共同围绕网沙经营等核心议题展开深度研讨尊龙AG人生就是博·(中国)官方网站ღ★ღ✿,ღ★ღ✿。本次会议为期两天ღ★ღ✿,首日聚焦网沙活动经营落地实效ღ★ღ✿,次日以结合基本法推进全年队伍建设为核心ღ★ღ✿,通过“授课+研讨+交流+总结”的多元形式ღ★ღ✿,为2026年综金渠道发展谋篇布局ღ★ღ✿。

  此次研讨会得到吉林人保寿险省公司总经理室的高度关注与大力支持ღ★ღ✿,分管领导亲临会场为与会人员鼓劲赋能ღ★ღ✿。分管领导在讲线年综金渠道的新定位ღ★ღ✿:渠道将从过往的赋能协调部门ღ★ღ✿,正式转型为承担独立价值贡献的五大主渠道之一ღ★ღ✿,并实行独立渠道考核机制ღ★ღ✿。针对当前渠道发展中存在的队伍基础有待夯实ღ★ღ✿、自有直销能力需进一步提升ღ★ღ✿、过度依赖产险资源导致业务来源单一ღ★ღ✿、可持续性不足及现有队伍潜能未充分挖掘等突出问题ღ★ღ✿,分管领导提出四项务实解决方案ღ★ღ✿:一是以队伍建设为根本ღ★ღ✿,充实扩大专员队伍规模ღ★ღ✿;二是以产能提升为关键学生生活ღ★ღ✿,借鉴优秀机构标准化销售模型推广经验ღ★ღ✿,深挖现有队伍产能潜力ღ★ღ✿;三是深化产寿协同ღ★ღ✿,推动与财产险的合作从“短期项目”转向“常态化经营”ღ★ღ✿,加强沟通对接ღ★ღ✿,重点深耕修配厂等优质客户资源ღ★ღ✿,实现业务持续转化ღ★ღ✿;四是用足用好基本法与外引政策ღ★ღ✿,依托综金渠道具有竞争力的基本法体系ღ★ღ✿,结合全新外引政策ღ★ღ✿,吸引优质人才ღ★ღ✿、强化队伍激励ღ★ღ✿。同时ღ★ღ✿,分管领导对2026年综金渠道发展提出三点要求ღ★ღ✿:一要统一思想科学新知ღ★ღ✿、扛起主责ღ★ღ✿,深刻认识渠道定位转变ღ★ღ✿,切实肩负起价值贡献的主渠道责任ღ★ღ✿;二要坚持问题导向ღ★ღ✿、务实解决难题ღ★ღ✿,鼓励各机构坦诚梳理业务痛点尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★ღ✿,通过会议汇集智慧ღ★ღ✿、共商解决方案ღ★ღ✿;三要抓住发展机遇尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★ღ✿、奋勇争先ღ★ღ✿,依托总公司对综金渠道的高度重视尊龙AG官方网站ღ★ღ✿。ღ★ღ✿,在新一年实现突破性发展尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★ღ✿。

  会议期间ღ★ღ✿,吉林人保寿险相关负责人围绕《2026年综金渠道工作规划》开展专题授课ღ★ღ✿,从渠道新定位ღ★ღ✿、经营文化建设ღ★ღ✿、2025年整体达成情况及2026年考核体系解读等方面进行全面宣导搓捏凸与凹之缝隙ღ★ღ✿,进一步统一全员思想尊龙ღ★ღ✿、锚定发展方向ღ★ღ✿、明确工作思路ღ★ღ✿。同时ღ★ღ✿,针对“队伍建设ღ★ღ✿、网点经营及业务协同”三大核心工作ღ★ღ✿,提出可落地ღ★ღ✿、可操作的具体举措与实施步骤ღ★ღ✿。在网沙运作及法客开拓研讨环节ღ★ღ✿,与会人员聚焦“每月2场网沙活动及进驻1家企业”的落地举措展开深入交流搓捏凸与凹之缝隙ღ★ღ✿,部分优秀机构分享了网沙经营的成功经验ღ★ღ✿,各机构负责人积极参与研讨ღ★ღ✿、交流实践心得ღ★ღ✿。

  次日议程中ღ★ღ✿,全体参会人员首先参加基本法专项考试搓捏凸与凹之缝隙ღ★ღ✿,随后相关负责人带来《渠道新认知及基本法亮点剖析》专题分享ღ★ღ✿,从渠道新定位与发展前景出发ღ★ღ✿,坚定全员经营信心ღ★ღ✿,深入解读基本法的亮点与优势ღ★ღ✿,为机构夯实专员队伍搓捏凸与凹之缝隙ღ★ღ✿、扩大团队架构提供有力支撑ღ★ღ✿。此外ღ★ღ✿,业务专家详细解读了外引方案的核心细节与注意事项ღ★ღ✿,各机构负责人围绕队伍建设的新增与晋升目标展开专项汇报ღ★ღ✿,从内升外引两条路径梳理工作规划ღ★ღ✿。

  会议最后ღ★ღ✿,相关负责人对本月重点工作提出四项明确要求ღ★ღ✿:一是强化队伍建设ღ★ღ✿,充分激发专员伙伴的行动内驱力ღ★ღ✿;二是借力外引团队尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★ღ✿,以公司品牌优势ღ★ღ✿、优惠外引方案及优质基本法为依托ღ★ღ✿,积极吸纳同业优秀人才ღ★ღ✿,学习先进经营管理经验ღ★ღ✿;三是树立典型标杆ღ★ღ✿,深度挖掘绩效考核中综金贡献度高ღ★ღ✿、网沙经营成效显著的四级机构案例ღ★ღ✿,讲好综金发展故事ღ★ღ✿,激发全员经营热情ღ★ღ✿;四是坚守核心责任尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★ღ✿,将十年期业务作为体现渠道价值贡献的关键指标尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★ღ✿,以有效业务ღ★ღ✿、钻石标准衡量渠道经营健康度ღ★ღ✿,全力以赴达成价值战首月各项目标ღ★ღ✿,公司将对超额达成机构给予政策倾斜ღ★ღ✿,对未达成机构相关负责人实行现场述职机制ღ★ღ✿。

  此次综金渠道年度工作研讨会的成功召开ღ★ღ✿,为吉林人保寿险综金渠道2026年经营发展明确了思路ღ★ღ✿、规划了路径ღ★ღ✿、提供了方法ღ★ღ✿。未来ღ★ღ✿,在省公司总经理室的统筹指导下ღ★ღ✿,吉林人保寿险综金渠道将以全新定位为引领搓捏凸与凹之缝隙尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ★ღ✿,凝心聚力ღ★ღ✿、务实笃行ღ★ღ✿,不断夯实队伍基础ღ★ღ✿、深化协同合作ღ★ღ✿、提升业务效能ღ★ღ✿,奋力书写综金渠道高质量发展新篇章ღ★ღ✿。(来源ღ★ღ✿:吉林人保寿险)